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Objetivo

En este curso de formación le permitirá a los líderes fortalecer sus competencias organizacionales y de  rol, mejorando sus habilidades de liderazgo en el ser y en el hacer.

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Aquí un breve recuento de los temas que encontrarás en el curso:

Fundamentos del Coaching


programacionDefiniciones del concepto de Coaching “Lo Ontológico y lo transformacional”
Diferencias conceptuales
claves33 claves del líder del nuevo siglo

Entre otros muchos temas más. 

El Lenguaje y su influencia

ejercicioEl ejercicio de la coordinación y el management: Observaciones y juicios
equipoLos equipos de trabajo, concepción y  Coaching
trabajoLos modelos mentales
Columna izquierda
compromisoCompromiso
Promesa

Entre otros muchos temas más. 

Relación Coach- Cliente


Las Etapas: Introducción, exploración, expansión y cierre
procesoPasos del proceso de Coaching
El Feedback
manejo_tiempoManejo del tiempo, agenda y reuniones
procesosGestión de los procesos

Entre otros muchos temas más. 

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Comunicación Efectiva


programacionEscucha activa: Implicancia corporal, discurso, comprensión, reflexión
escuchaEl papel de la intuición
respetoEl respeto por el otro
generacionLa generación de empatía
La maestría en la formulación de pregunta
decisionesToma de decisiones

Entre otros muchos temas más. 

Coaching y Liderazgo Organizacional

programacionEl liderazgo; conceptualizaciones y abordajes actuales de  liderazgo
Empowerment y liderazgo
equiposEl aporte del Coaching a los equipos de trabajo
estrategiaVisión y análisis estratégico
creatividadGestión de la innovación y la creatividad

Entre otros muchos temas más.